- De 2000 en févr. 2003 C.E.C.A.M Bac Professionnel, BEP, CAP
formation en commerce
Formation en commerce en alternance au C.E.C.A.M (Centre Européen de commerce des affaires et du Management.)

- En juil. 1988 E.C.T.E.I Bac Professionnel, BEP, CAP
bac F2
BAC F2 électronique et robotique.Ecole centrale des techniciens de l’élétronique et de l’informatique.(E.C.T.E.I) PARIS

- En juil. 1988 E.C.T.E.I
BAC G2
Suivi d’une partie du programme du BAC G2 en gestion et comptabilité.(E.C.T.E.I) PARIS

- En déce. 2006 [EDITION LE LORRAIN] Cadre CDI
EDITIONS LE LORRAIN (groupe TOURNEVILLE SMIC SERVICE) technico-commercial en étiquettes adhésives, imprimés administratifs, imprimés complexe et emballages souples. Pour les secteur de l’alimentaires, la cosmétiques, les banques, la logistique et la communication.

- En juin 2006 [ENCRES DUBUIT] Cadre CDI
TECHNICO COMMERCIAL en encres d'imprimerie ( sérigraphie, flexographie, typographie, numérique.

- En mars 2006 [LIENARD SOVAL] Non Cadre
Commercial pour un distributeur en matériel électrique, Electronique, Micro-informatique Appareillage industriel pour le secteur du bâtiment et tertiaire ...

- En mai 2005 [GOUZY] Cadre
Responsable du service colorimétrie (4 ans) Création et formulation de teinte en fonction des besoins des clients en sérigraphie, typographie et flexographie Spécialiste des couleurs complexes, métallisé, nacré, thermique, relief … Interlocuteur privilégié des services marketing / client : YSL, DIOR, SHISEIDO, BOURJOIS, HENNESSY… Conducteur typographie/Sérigraphie rotative et aplat (9 ans) Conception et réalisation en fonction des besoins des clients. Spécialiste de l’impression à chaud et Sérigraphie rotative. Formateur de conducteur machine

- En janv. 1992 [CONFORAMA] Non Cadre CDI
Conseil en électroménager, TV, HI-FI. Installation et réglage chez le client. Suivi du service après-vente. Analyse des courbes de vente et suivi du CA.

- En août 1991 [HOTEL DE L'ABBAYE] Cadre
Assistant de direction Négociation commerciale avec les clients (séminaire) Management d’une équipe de 15 personnes et suivie des stagiaires. Elaboration de planning. Analyse et suivi du CA hôtellerie restauration et séminaire. Projet de développement Etude de marché. Mise en œuvre du projet(Hygiène, sécurité, structure, décoration, développement)

- En mai 1990 [SOCIETE GENERALE] Non Cadre CDI
Ajusteur comptable Régulation des erreurs bancaires

- En janv. 1990 [ALKAN] Non Cadre CDI
Collaborateur de bureau d’étude Tirage de plan. Modification et restitution des bases de document.