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2008 /
Mai /
13 /
Recrutement innovant chez Clarins
Le groupe Clarins lance une campagne de recrutement de stagiaires aux airs de speed dating : le speed-networking. Dix étudiants présélectionnés au cours d'un entretien téléphonique seront accueillis au sein de groupe pour une matinée rythmée par trois entretiens. Conduit par la direction des ressources humaines, le premier sera collectif et sous forme de jeu de rôle. Suivront les speed-networking avec les opérationnels 10 minutes pour convaincre sur la base de son parcours et un entretien classique avec le futur maître de stage. Les étudiants de grandes écoles de commerce sont les premiers visés par cette campagne. Les deux prochaines matinées auront lieu les 14 et 20 mai prochains. Rédaction-hobsons.fr
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