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Pour les salariés, le DIF gagne à être connu
Depuis 2004, le droit individuel à la formation (DIF) confère à chaque salarié un crédit d'heures de formation (20 heures par an pour les CDI). Pour évaluer l'impact de cette mesure dans la vie professionnelle des travailleurs, la société de conseil ...
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Source :
20minutes.fr
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