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2008 / Mai / 6 /

Discrimination à l'embauche: une société de gardiennage de Roissy-CDG condamnée

La cour d'appel de Paris a condamné mardi la société ARES et son directeur à respectivement 5.000 et 1.000 euros d'amende pour discrimination à l'embauche pour avoir exigé la présentation d'une carte d'électeur lors du recrutement d'agents de sécurité à l'aéroport Roissy-Charles-de-Gaulle.
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